反托拉斯合规政策

美国翻译协会(“ATA”)有严格遵守美国的联邦反垄断法律的政策。反托拉斯法禁止竞争对手之间的某些组合和协议,即使他们的企业(或专业实践)不在同一地理领域,专业语言领域或专业中,ATA成员也可以被视为竞争对手。成员与所有ATA会议和活动有关的行为必须遵守反托拉斯法。对违反反托拉斯法律的惩罚可能非常严重 - 不仅适用于ATA,而且对其个人成员而言。

ATA成员不能就以任何方式倾向于提高、降低或稳定价格或费用、分割市场或鼓励抵制的立场或活动达成谅解、达成协议或以其他方式达成一致。会员必须在不与竞争对手协商的情况下自行决定如何开展业务(或其专业实践)以及与谁进行业务(或从事专业实践)。具体而言,各成员不应同意:

  • 当前或未来的价格或费用,价格或费用变化,折扣等专业服务的条款和条件。成员应该非常谨慎地讨论价格或费用,包括但不限于翻译率,计算翻译率的方法,速率水平,未来率预期,汇率预测,标记,折扣,佣金,信贷条款,费用报销,取消费用,赔偿时间不起作用,赔偿时间,实物的付款,或可能影响利率的任何其他事项。定价或费用的协议显然是非法的。即使是竞争对手的价格或费用讨论,如果跟随竞争对手的平行行动,可以导致反托拉斯调查或挑战。
  • 分配或垄断区域或客户。竞争对手达成的任何“尊重”、“保护”或“避免入侵”对方市场领域或专业实践领域的协议都是违法的。
  • 拒绝和他们反对的商业行为做生意。竞争对手可以讨论购买者、供应商和其他第三方的政策或实践,但他们绝不能直接或间接地威胁要联合行动以强制改变他们的政策或实践。同样,随后展开的平行行动至少可能引发反垄断审查。
  • 创建、编辑、分发、发布或鼓励遵守任何费用清单或时间表,包括但不限于费用报告、费用指南、标准费用或推荐费用。

有关价格、费用或ATA成员抵制的讨论可能会使ATA陷入广泛而昂贵的反垄断挑战。未经ATA董事会明确授权,高级职员、董事和成员不得公开或私下发表任何似乎代表ATA官方政策或立场的声明。美国最高法院裁定,在反垄断领域,可能以某种身份代表ATA的个人提出的建议或劝告同样会危及ATA,因此,那些对ATA负有责任的人必须特别谨慎。
反托拉斯法则复杂,往往不清楚。如果任何成员都担心他或她可能在“灰色地区”,那会员应咨询法律顾问或ATA的领导。如果ATA会议的竞争对手之间的谈话转向反犯敏感的问题,则参与者应在获得法律建议之前停止谈话,或者立即离开会议。

ATA反托拉斯合规政策评论

背景和介绍

20世纪90年代初,美国联邦贸易委员会(FTC)进行了一项调查,ATA委员会采纳了ATA关于汇率讨论的政策。ATA的薪酬调查结果已经公布,这是一项可能限制贸易的调查的主题,即调查被解释为表明翻译人员应该收取什么费用。联邦贸易委员会的调查最终没有施加任何惩罚,但联邦贸易委员会确实表示将继续监控ATA。

在同一时间,AIIC(国际会议口译员协会)也受到FTC调查的约束,最终根据FTC指控发出的命令,即AIIC违反了反托拉斯法,并密谋修复会议解释定价。FTC订购了该组织停止发布和认可费用时间表等。和非价格方面。但是,FTC律师无法对与定价无关的工作条件进行相同的案例,例如,团队规模,工作日长度等,但AIIC被赋予了严重的警告。

另外,公平交易委员会也承认,只要公开收费对象的资格和条件,就可以公开收费对象。

公平交易委员会的裁决之所以经常被误解,是因为该裁决允许协会讨论价格和业务活动,并公布薪酬报告,但不可能存在对特定业务的定价或抵制等协议或鼓励。

当有关定价的讨论可能被指导致协议达成,或者当调查报告被广泛公布,以至于外界认为调查报告中包含的某些费率和做法被“认可”时,就会出现滑坡效应。此外,任何外部方(个人或公司)都可以向联邦贸易委员会提交反垄断投诉。因此,对于如何进行薪酬调查,以及如何在ATA成员之间讨论价格信息或其他商业计划,ATA必须非常小心。

重要的是要注意美国反托拉斯法律适用于所有公司和协会,而FTC愿意追求违规者,无论其行业,规模或收入如何。例如,FTC追求对音乐教师国家协会(慈善机构)的行动,因为包括措辞,“[教师]在其道德规范中,”教师“不得积极招募学生”:这被视为一种反竞争的做法。

2016年,ATA的律师和董事会重新审视了ATA的反托拉斯合规政策,并更新,以反映了一个简单而广泛的政策,反映了协会的最佳实践,而是根据与翻译人员和口译员有关的问题进行量身定制。

为了使政策的含义更具体,我们提供了以下关于政策的常见问题。

经常问的问题:

1)为什么我不能讨论ATA Listserves,社交媒体论坛和出版物的价格?

虽然您可以合法地允许在线宣传和讨论您的房价,ATA Listserves和Publications的主持人和编辑必须限制这些类型的讨论,以避免任何反竞争行为的外观,这可能导致ATA或其成员责任。关于成员率的对话可以迅速发展到关于什么口译员和翻译应该向价格或价格达成协议的协议,并可能导致潜在的反垄断违规行为。无论您是否正在倡导特定的率,无论您是否倡导。重要的是是否有证据领先的政府监管机构(司法部或FTC)得出结论,签订了关于反竞争行为的书面,暗示或甚至口头协议。因此,讨论税率符合ATA赞助的出版物,Listserves和社交媒体论坛的讨论,通常禁止根据反托拉斯政策。只要您的信息似乎没有代表ATA政策,您仍然可以讨论您的非ATA网站和出版物的税率。FTC政策也适用于美国以外的ATA成员。但是,在这方面,你应该特别小心,因为反垄断违规可能导致民事或刑事处罚,意思是监狱。

2)上市公司在ATA网站上是坏账人或不道德的公司吗?

ATA可以发布违反道德和专业实践守则的公司列表,成员可以单独讨论据报告的报酬账户。然而,这些讨论还可以根据成员发布的某些公司或机构的虚假,误导或负面报告引发可能的诽谤索赔。此外,如果这些讨论讨论译文和口译员,可能会有反托拉斯抵制问题,而不是与某些机构做生意。因此,ATA可以发布违反了代码的公司的名称,但是,个人成员可以决定是否仍然希望与这些公司进行业务。ATA不能公开倡导抵制或拒绝与任何公司或代理商进行业务。

3)如果有新的笔译和口译员问我怎么收费呢?我能推荐一个价格吗?

作为一般规则,没有。ATA成员不应该告诉其他成员他们应该收取的费用,但所有翻译应该对这些事项做出独立的经营决定。然而,ATA确实提供研讨会,网络研讨会和其他工具(例如,CALPRO),以帮助成员根据固定和可变成本计算其速率。这些类型的研讨会通常很好,因为它们没有倡导特定定价;相反,他们正在帮助成员为自己的独立定价建立基础。

4)“定价方法”怎么样?而不是讨论实际数字,讨论翻译是否应该基于“源单词”与“目标字”。或者是否应每小时收费编辑/翻译。

讨论目标与源与每小时定价的利弊,只要讨论不会导致参与者之间的协议,可以使用特定定价法或倡导所有翻译和口译员使用特定定价方法。

5)付款条款怎么样?净30 vs net 45?或者为口译员报销?

与上述相同。讨论各项付款条款或旅行报销的优缺点很好,但要小心避免对“标准”付款条款或旅行报销政策“应该”的一般协议的外观。即使没有明确的协议,但“跟随并行动作的讨论”即使(例如,讨论确定Net 15是最佳付款条款,并且所有成员都开始使用Net 15付款条款)可能是有问题的。

6)这是否适用于在同一项目上私下同意收取相同金额的单位翻译或口译员?

如果客户或代理机构与一组笔译或口译人员共同谈判,客户或代理机构就特定项目谈判特定费率是可以的。但是,如果客户或代理机构单独与笔译/口译人员谈判,则不允许笔译人员集体同意项目的具体费率。

7)如果有一个团队的同事试图在某个特定行业招募直接客户呢?

对于一个或一组翻译员和口译员来说,提高他们的专业水平是可以的。然而,如果所有的翻译在一个集团达成协议不投标项目在一个特定的区域,(例如,所有的翻译在电脑部门决定不投标软件本地化项目和让他们的翻译“本地化部门”),这可能被视为反竞争行为。同样,如果两家翻译公司或一组翻译人员达成协议,不再在特定领域或针对特定客户进行竞争,这也是一个问题。

这不适用于“非竞争”条款,即可以要求翻译人员或口译员签署以避免追求客户的客户,因为双方之间的合同协议,以防止与缔约方同时竞争的另一方竞争不被视为分配或分割市场,但旨在防止不公平行为的合理限制。

8)其他工会有推荐的费率,为什么不能ata?

ATA不是一个工会。出于税收目的,ATA是一个501(c)(6),它被定义为“商业联盟”,包括像ATA这样的专业和行业协会。商业联盟旨在以中立的方式促进行业内的共同利益,但不允许进行集体谈判以合法确定价格。

联邦政府公布联邦认证法庭口译员的比率。ATA为什么不能呢?

当然,ATA可以将客户和会员介绍到网上公布的联邦法院译员价格,或者其他任何组织发布的价格。然而,ATA不能认可口译员应该收取的费用或客户应该支付的费用。ATA可以以薪酬调查、数据库等形式向政府和其他企业客户提供有关费率的信息,但有关费率的决定则由客户和承办商自行决定。

ATA的薪酬调查怎么样?这些是未公布的价格吗?

美国运输协会过去曾进行过薪酬调查。但是,政府为协会进行补偿调查建立了安全港条件。调查必须由外部机构进行,数据必须在公布前至少3个月。单个应答者也不应该被识别,并且数据必须被聚合。这些资料是作为一项服务提供给会员和公众,但并不打算批核具体收费。